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北京西城機關干部社區當書記

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  本報通訊員宋雲輝記者鞏崢

          走出機關大院,寄身胡同小巷,解決民生難題。棚改、環境整治、政府購買服務……諸多民生難題的“最后一公裡”在社區,因而社區亟須得力干將。日前,西城選出26名機關干部,派到人口疏解、棚戶區改造、社會治理創新等任務較重的社區擔任書記,一干三年,充實社區力量,破解基層改革難點。

          “老牆根”迎來新書記

          前不久,廣內街道老牆根社區黨員大會上,陳政當選為新一屆黨委書記。他四十歲出頭,在黨的組織關系轉到社區以前,是西城區民防局工程科科長,主管地下人防工程。去年冬天,他每天踩著及膝的污水,在黑暗逼仄、空氣污濁的地下一走就是六七個小時,實地勘察了全區地下人防工程的現狀。

          4月底,陳政作為西城區選派到社區工作的機關干部,通知的當天他就來到了社區報到,一頭扎進社區直到今天。面對並不太熟悉的社區工作,陳政坦言“兩眼一抹黑,從頭學起”。不到一個月時間,他帶領社區籌備黨員大會,走訪了30余戶居民和駐區單位,自學了一米多高的街道社區相關的法律法規資料,忙得沒休息過一天。陳政的工作態度和能力得到了社區黨員群眾的一致肯定。

          “作為社會治理的一名新兵,雖然有壓力,但我更多體會到滿足感和幸福感,因為能更多親身參與為群眾服務的方方面面。”陳政說,“能力有大小,但作為黨員干部,我一定要盡全力。好不好,三年后讓群眾評價。”

          陳政是此次西城區派往社區任職的26名機關干部的代表。據西城區委組織部介紹,此次在干部的選派上力求少而精,全部選取在各個領域能力突出的科級干部,其中不少還是處級后備。目前,這批干部已經在社區有條不紊開展工作。

          專盯社會治理難點

          “全面建成小康社會,對於北京來講,就是‘建設國際一流的和諧宜居之都’,這是習近平總書記在北京考察時描繪的願景目標。具體到西城區,許多工作的落腳點就在社區。”西城區委書記王寧此前講黨課時說的這段話,王燕彬感觸頗深。曾任職德勝街道工委辦主任的他,現已改任德外大街東社區書記。說到社區居民的不滿意,他一口氣列舉了好一串:文體活動設施不足、電梯安全隱患、消防設施缺失、存在火災隱患、停車難。“在現有條件下怎麼解決?我認為區裡的態度很明確,就是從根本上加強基層組織的建設,以兩委換屆為契機,為社區今后三年的發展把好方向。”

          王燕彬介紹,德勝街道已經為德外大街東社區設計了“一委兩居一站一社會組織”的社會治理創新路線圖,即將借助兩委換屆的時機實施。困擾社區的歷史遺留問題——比如電梯老舊、消防設施缺乏和停車難問題,已經著手逐步解決。

          “機關干部到社區,有著年輕、熱情和專業的優勢。”王燕彬說,“我們在機關工作多年,可以很方便地協調區、街道和社區關系,整合資源優勢,更好、更快捷地服務於社區,服務於居民群眾。”

          陳政所在的老牆根社區也面臨著環境整治和人口疏解的難題。今年4月,隨著西城區2015年首個棚戶區改造工程——宣西北項目宣告啟動,老牆根部分區域也劃入了改造范圍。“我在原單位也有一定和居民打交道的經驗,主要是涉及到民防工程等相關的信訪、糾紛等。在人口疏解工作中,我相信這些經驗能夠派上用場。”陳政說。

          提速基層黨建

          派干部下社區任職,在西城區已有先例。兩年來,西城區已連續派遣近400名黨員干部下社區挂職專職副書記、副主任,增強群眾工作能力,提高社區治理水平,加強基層服務型黨組織建設,促進干部隊伍建設,徹底打通服務群眾“最后一公裡”。

          下社區的干部接到地氣,利用手中資源探索了許多“微服務”手段,專為打通“最后一公裡”。德勝街道馬甸社區黨委設計了西城區第一個社區執法力量網格工作日制度,確定每月10日召集公安、城管、工商等7個執法部門的固定工作人員,與物業、產權單位、居民代表聯合開會。會議現場,大家群策群力,解決問題。會議結束,各支力量齊奔現場,當場解決問題,不留尾巴。過去社區解決不了的難題,如今解決了。

          一批基層黨建、社區建設、社會治理、文化建設等調研成果,也借這個機會在社區生根開花。據統計,兩年來全區各基層單位創造出了街道書記辦公會開到社區、領導干部聯系網格、支部建在民生項目上等一批制度機制成果。全區新建制度632項,完善已有制度1066項,廢止不使用制度271項,為實現改進作風常態化、長效化提供了制度保障。

          在建強基層黨組織、破解為民服務“最后一公裡”難題的道路上,西城在“踩油門”提速。


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